Olvidemos el pasado: “Y concentrémonos en el Presente”

Nada más que pueda desviarte del diseño para el cual fuiste creado o que te desfocalice de la visión que te lleva al éxito como el hecho de la gran carga que conlleva traer el pasado al presente.

Esto aplica tanto a temas personales o empresariales, porque está comprobado con la pandemia que el factor sorpresa constituyó el principal motivo de desánimo y aflicción en muchas personas y la incertidumbre fluyó como una bandera que dejó a muchos añorando el pasado y no digamos el hecho de que la enfermedad también conllevó y sigue provocando perdidas físicas, de las que no nos hemos repuesto y que lamentablemente es algo con lo que hemos de vivir.

Este tiempo contradictoriamente, es el tiempo de las oportunidades.

Para Ronny Ricaurte Triana Promotor y Mentor de Creatividad en Aprendiz Creativo en Venezuela, “Toda Creatividad requiere caos para poder existir”, pero para ello agrega este experto a pesar de nacer creativos, debemos ejercitar este regalo todos los días.

Tomando este enunciado como referencia yo agregaría que una de las grandes luchas entonces, que enfrentamos cada día es concentrarnos en estudiar cuales son las tendencias en las que debemos focalizar nuestro trabajo, qué decisiones serán parte de la escalda de desarrollo de lo que hago y de lo que daré a la Empresa que forma parte de mi familia o sencillamente donde me desempeño.

Lo que sí es cierto es que este nuevo chip está costando mucho implantarlo en los Colaboradores y día a día con Empresas que asesoramos en ComunicArte escuchamos: “Los Colaboradores están desmotivados.”

Líderes que confrontan los viejos esquemas, son Líderes adaptativos.

Esta clase de Liderazgo la escuché por primera vez al Director en ABC Group Consultora, Emanuel Bazán García, durante su participación en la I Cumbre Latinoamericana de Relaciones Públicas y coincido en que este tipo de Líderes Adaptativos son capaces de ajustarse al presente basados en una acción de cada día y a su juicio, esto determina el éxito en su proceder.

Es por ello, que hoy, como Consultora Empresarial, estoy más segura que nunca, que el éxito de quien desea atravesar la frontera de la Resiliencia, en este momento de pandemia, será aquel que “Acepte vivir en el hoy y el ahora, como una mística forma de aprender, crear, innovar y producir, sin temor al cambio.”

Esto implicará dejar a un lado los viejos resabios de la queja y la detractora costumbre de arraigarse con pensamientos obsoletos de dudas y temores, porque para poder crecer hay que moverse, hay que soltar la zona de confort e incluir en el día a día una hermosa dosis de motivación y alegría que contagie los espacios donde nos movemos. Para todo ello, les aseguro que es necesario que:

Olvidemos el pasado:
“Y concentrémonos en el Presente”

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